Le CCAS de CARMAUX recrute un(e) directeur (rice) d’établissement médico-social (EHPAD) à temps complet

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Le CCAS de CARMAUX (ville de 10 000 habitants) recherche pour son EHPAD (131 lits) un(e) directeur (rice) d’établissement médico-social (EHPAD) à temps complet

Ville du sud-ouest, Carmaux, 10 000 habitants, située aux portes d’Albi, patrimoine mondial de l’UNESCO, est à une heure de Toulouse, deux heures de la Méditerranée et des Pyrénées. Découvrir Carmaux, c’est plonger dans l’histoire industrielle minière, syndicale et républicaine de la France. Cette ville à taille humaine dispose de tous les services dans un cadre vert, où il fait bon vivre. Commerces, artisans, établissements scolaires, nombreuses associations, sans oublier son grand marché du vendredi matin, 3ème de la région, sont autant d’atouts pour une qualité de vie au
quotidien. Des lieux (centre culturel, conservatoire de poésie, cinéma, musée/centre d’art du verre, etc.), des festivals (cinéma ouvrier et social, celtique, magie, conte, etc.) et des fêtes populaires, des expositions, Carmaux est une ville dynamique et vivante. La culture, une réalité, mais aussi le
sport.
Carmaux, audacieuse, innove et devient aujourd’hui précurseur dans le développement d’actions contribuant efficacement à la transition énergétique. Panneaux photovoltaïques, équipements en autoconsommation, Carmaux sait aussi transmettre. Engagée dans une démarche « territoire à
énergie positive pour la croissance verte » (TEPCV) à travers de multiples actions, Carmaux a engagé sa révolution énergétique en passant des énergies fossiles aux énergies renouvelables.
Sous la responsabilité du président du CCAS et par délégation, vous assurez la responsabilité d’un établissement public territorial pour personnes âgées dépendantes, (GMP 770 Pathos 166). Vous pilotez et coordonnez l’ensemble des activités liées à la bonne marche de l’établissement.
Vous conduisez, gérez et fédérez 130 agents.


Missions générales du poste :
Garant de la qualité et de la continuité de l’accompagnement des résidents, dans le respect de la réglementation, des règles et orientations du secteur sanitaire social et médico-social, vos principales missions sont :

  • Assurer et piloter la direction administrative, financière, budgétaire et des ressources humaines de l’établissement
  • Préparer le Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens
  • Conduire la démarche d’amélioration de la qualité
  • Représenter l’établissement, assurer et développer les relations avec les partenaires
  • Piloter la gestion technique, et de la sécurité de l’établissement
  • Piloter la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels.
  • Organiser, coordonner et mener, les équipes et services.
  • Evaluer, actualiser et conduire le projet d’établissement.
  • Réaliser les prochaines évaluations interne et externe.
  • Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.
  • Assurer le suivi des différentes instances (conseil d'administration, conseil de la vie sociale, comité technique)
  • Garantir le respect des obligations légales et réglementaires notamment en matière d’hygiène et de sécurité des biens et des personnes
  • Garantir une prise en charge et un accompagnement individualisé des résidents

Compétence et qualités requises :
Savoir-faire/savoirs techniques :
Formation supérieure de niveau I dans le domaine des politiques sociales ou médico-sociales : certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement et de service d’intervention sociale (CAFDES), Master 2 ou équivalent
Expérience de direction d'EHPAD souhaitée
Maîtrise du cadre réglementaire, des enjeux, des évolutions liées aux personnes âgées et aux EHPAD publics
Connaissance de la problématique gérontologique
Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, des fondamentaux de la gestion budgétaire (cadre comptable M22, EPRD), de la commande publique et de la gestion des ressources humaines.


Qualités
Aptitudes à la conduite du changement, à la gestion de projets, à la négociation, à l’encadrement d’équipes importantes et pluridisciplinaires ainsi qu’à l’évaluation des politiques publiques associées au secteur de la gérontologie.
Savoir animer, fédérer des équipes et gérer les conflits.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur, discrétion, sens du service public.
Disponibilité, aisance relationnelle, sens du dialogue et de l'écoute.
Poste ouvert aux agents de catégorie A des fonctions publiques territoriale, hospitalière ou Etat, par mutation, détachement, intégration directe ou inscription sur liste d’aptitude.
Possibilité de détachement d’un directeur d’établissement sanitaire, social et médico-social


Conditions d’exercice :
Peut travailler hors des heures normales pour nécessité de service.
Travail le week-end ou les jours fériés dans le cadre des astreintes (une semaine sur trois).


Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes).
Prise de poste souhaitée : 1er avril 2020

 

Envoyer lettre de motivation + CV à Monsieur le Président du CCAS Place de la libération 81400 CARMAUX, avant le 6 mars 2020.
Renseignements sur le poste : Madame Chantal VIRAZELS tel : 05 63 76 20 60, courriel : administration@residencedubosc.fr
Monsieur Pascal FARRÉ, Gestionnaire des ressources humaines, tel 05 63 80 23 63

06/02/2020 par Ville de Carmaux
Carmaux Directeur EHPAD

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